春晚小品《花架子》里kaiyun，有这么一个情节：镇长看到沿街商户玻璃脏了，提示“玻璃该擦擦了”，被传达为“一周一擦”，终末演变为“一天一擦”。“提议”酿成“条目”，层层加码实行，小品把花式主义如何加剧下层职守，线路得直不雅而潜入。

节后首个责任日，中央层面整治花式主义为下层减负专项责任机制会议召开，开释出整治花式主义、不绝为下层减负的昭着信号，传递注视实干、作念实功、务实效的昭着导向。

中国式当代化这场竭力于跑，必须一棒接一棒、一步接一步。本年，“十四五”筹备要收官，进一步全面深化创新要连续推动，经济社会发展各容貌标任务艰苦，不管是深化创新，还是推动发展，要津在干。

管事创业，要津在东谈主；合手好落实，重不才层。东谈主的时辰和元气心灵是有限的。要是冗余的告示责任、繁琐的窥探筹划、低效的督导查验，挤占了下层干部的大批时辰和元气心灵，就势必会影响服务大众和下层解决各项具体责任的落实。同期，加班加点作念不费力，不仅不著收效，还会损害下层干部的精气神、积极性。

面前，花式主义仍一定进度、一定范围存在，新问题、新线路还在出现。面临顽瘴痼疾，整治责任必须得其法，能力收其效。

“多头报”“访佛报”是下层责任者广博的困扰。重庆永川区运行“一表通”智能报表创新，推动表格“瘦身”、数据分享，中山路街谈月均处理报表数由110多张减至15张，需要承担报表责任的干部由约80东谈主减至8东谈主。

整治违纪借调，程序过度留痕，削弱“初稿压力”……减负，即是把那些占用时辰同期毫无真谛或不该下层承担的事项减掉。找准了痛点、难点、堵点，能力幸免成为走过场好像加多新职守；不必要的职守，每每根子在上头，多从泉源和上司找问题，多在轨制机制高下功夫，能力合手常合手长，幸免雨过土地湿。

同期也要见地通晓到，为下层减负，目标是升迁责任实效，必须同步“增能”。

前些年，政务新媒体一度“村村点燃，户户冒烟”，不仅加多干部“指尖上的职守”，匹夫也贫穷实惠。针对问题，不少所在一方面住手莫得实质效率的账号，一方面作念优作念强主账号，强化干系、服务、凝合大众功能。近几年一些所在袒露了不少老匹夫认同的政务平台，比如管事就上“浙里办”成为当地大众下意志的响应，“游云南”让数亿东谈主次搭客“一机在手，全程无忧”。

事实讲解，减负不仅不会减责，还会促进干部更好担负起应尽之责。因此，评价减负成效，也要在实际中看恶果，既看无谓职守是不是真轻了，更看责任实绩是不是升迁了。

会少了，往田间地头跑得多了，又名村干部在谈到减负恶果时，说面前忙得充实、忙得厚实。减负，减的是无谓职守，去的是想想包袱；增的是真合手实干的时辰，添的是敢想颖悟的干劲。

一年春作首，万事活动先。以减促干kaiyun，把管事的留情、后劲、活力激勉出来，把各方面的拼劲、干劲、闯劲带起来，就一定颖悟出好得益。